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    Wir leben Toleranz & Vielfalt



    Bei BACKWINKEL ist kein Platz für Rassismus und Diskriminierung. Wir lachen, leben, lernen Vielfalt täglich, indem wir einander wertschätzen! Eitel Sonnenschein ist bei uns auch nicht immer, doch wir handeln nach unseren Werten Respekt & Teamwork, denn beide bringen uns nachhaltig weiter.

    Bei BACKWINKEL ist kein Platz für Rassismus und Diskriminierung. Wir lachen, leben, lernen Vielfalt täglich, indem wir einander wertschätzen! Eitel Sonnenschein ist bei uns auch nicht immer, doch wir handeln nach unseren Werten Respekt & Teamwork, denn beide bringen uns nachhaltig weiter.

    Wichtige Tage gegen Diskriminierung & Rassismus


    Der Internationale Tag gegen Rassismus

    Am 21. März ist der Internationale Tag gegen Rassismus. 1966 haben die Vereinten Nationen ihn ausgerufen. Anlass war der 6. Jahrestag eines Massakers in Südafrika während der Apartheid.

    Gemeinsam für Respekt
    Der Internationale Tag gegen Rassismus gibt Menschen auf der ganzen Welt die Gelegenheit, gemeinsam gegen rassistische Diskriminierung aufzustehen. Zugleich ruft er auch dazu auf, mehr für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander zu tun.

    Gemeinsam bunt
    Der 21. März steht im Zeichen von Toleranz, Vielfalt und Respekt für alle Menschen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, Ethnie oder Herkunft. Es geht darum, solidarisch zu sein, Rassismus in all seinen Formen zu verurteilen und sich für eine gerechte und inklusive Gesellschaft einzusetzen.

    Gemeinsam Verantwortung zeigen
    Der Internationale Tag gegen Rassismus erinnert uns alle an unsere eigene Verantwortung, aktiv Vorurteilen und Diskriminierung entgegenzuwirken und eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen sich gleichermaßen respektiert und wertgeschätzt fühlen. Jeden Tag.

    Hattingen hat keinen Platz für Rassismus

    Über den Zero Discrimination Day

    Den Zero Discrimination Day, auch als Anti-Diskriminierungstag bekannt, hat die UN offiziell im Jahr 2014 ins Leben gerufen. Ursprünglich geht dieser Tag auf den Direktor des UNAIDS Programms, Michel Sidibé, zurück, der sich im Dezember 2013 vom Welt-AIDS-Tag inspirieren ließ, um auf die unfaire Behandlung von Menschen mit dieser Krankheit hinzuweisen. Mittlerweile steht dieser Tag allgemein dafür, ein Bewusstsein gegen Diskriminierung zu schaffen. 

    Artikel 3 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland formuliert klar: „Niemand darf wegen seines Geschlechtes, seiner Abstammung, seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft, seines Glaubens, seiner religiösen oder politischen Anschauungen benachteiligt oder bevorzugt werden. Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden.“ 

    Dass die Wirklichkeit oft anders aussieht und diskriminierende Haltungen wie Brandbeschleuniger für anti-demokratisches Verhalten wirken, erleben wir alle durch das aktuelle Geschehen. Umso wichtiger ist es daher, das Bewusstsein für Toleranz, Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung zu schärfen. Am besten jeden Tag und auch im eigenen Kosmos! 


    Unser Chef Jochen Backwinkel sagt:

    Wir bei BACKWINKEL freuen uns über die bunte Vielfalt im Familienunternehmen und über die gelebte Toleranz. Eigentlich ist es schade, dass es diesen Tag geben muss. Anscheinend benötigen die Menschen ihn, um sich an etwas Selbstverständliches zu erinnern. Ich freue mich auf eine Zeit, in der wir alle einfach tolerant sind und die Vielfalt feiern. 

    Wir finden:

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