(Keine Angst vor der) Aufsichtspflicht im Kindergarten

Die Aufsichtspflicht im Kindergartenalltag

Sie haben die Aufsichtspflicht für alle Kinder in Ihrer Einrichtung, also auch für Kinder anderer Gruppen und solche, die zur Probe da sind. Ein Sonderfall sind Besuchskinder, zumindest in der Theorie, denn für diese besteht kein Betreuungsvertrag. Praktisch macht das für Sie keinen Unterschied, da sich auch Besuchskinder in Ihrer Obhut befinden und Sie demnach für ihr Wohlergehen verantwortlich sind.

Inhalte der Aufsichtspflicht

Die Aufsichtspflicht setzt sich aus zwei Teilen zusammen:

1. Informationspflicht

Sie sind verpflichtet, sich über alle Aspekte zu informieren, die Einfluss auf die Sicherheit Ihrer Kinder haben. Dazu gehören z. B.:

• chronische oder temporäre Krankheiten und Einschränkungen der Kinder
• Entwicklungsstand und Fähigkeiten der Kinder
• Risikofaktoren durch Umgebung oder Tätigkeit

Weiterhin müssen Sie die Kinder über mögliche Gefahren und richtige Verhaltensweisen informieren, z. B. beim Umgang mit einer Heißklebepistole oder Überqueren einer Straße.

2. Aufsichtsführung

Dazu zählt, dass Sie überprüfen, ob alle Kinder die von Ihnen erklärten Regeln und Gefahrenhinweise verstanden haben. Außerdem müssen Sie natürlich Ihrer Aufsichtspflicht aktiv nachkommen, indem Sie je nach Situation die Kinder im Blick haben, in ihrer Nähe bleiben, ansprechbar für Fragen sind oder ihnen assistieren können.

Dauer der Aufsichtspflicht

Sobald Sie ein Kind von den Erziehungsberechtigten in Empfang nehmen, geht die Aufsichtspflicht auf Sie über. Folglich endet sie, sobald das Kind von Eltern oder einer anderen abholungsberechtigten Person wieder abgeholt wird.

Dazu zählt also nicht, wenn ein Elternteil sein Kind vor Öffnung des Kindergartens auf dem Gelände zurücklässt. Erst, wenn Sie als Erzieherin bzw. Erzieher Kenntnis von der Anwesenheit des Kindes haben, sind Sie aufsichtspflichtig.

Kriterien zur Einschätzung der Gefahrenlage

Keine Situation ist wie die andere. Das sehen auch Richter so, die Fälle von Verletzung der Aufsichtspflicht beurteilen müssen. Daher erfolgt auch deren Einschätzung immer fallbezogen.

Wichtig für die Einschätzung sind daher folgende 7 Kriterien:

1. Alter und Entwicklungsstand des Kindes

Jüngere Kinder benötigen eine engere Betreuung als ältere – nicht nur, weil ihre kognitiven und motorischen Fähigkeiten noch nicht mit denen eines sechsjährigen Kindes mithalten können, sondern auch, weil sie mit vielen Situationen noch nicht vertraut und auch keine „alten Hasen“ innerhalb der Gruppe oder Einrichtung sind.

2. Gefährlichkeit der Beschäftigung

Schneiden die Kinder Obst, müssen Sie sie besser im Blick behalten und in der Nähe bleiben, als wenn Sie alle gemeinsam frühstücken. Das kann auch bedeuten, dass Sie mehr Aufsichtspersonal benötigen oder eine kleinere Gruppe ratsam ist, als es bei harmloseren Beschäftigungen der Fall sein muss.

3. Beschaffenheit der Umgebung

Spielen Ihre Kinder im Außengelände, rennen und toben, kann mehr passieren als im Stuhlkreis. Auch Ausflüge in die Stadt, ins Schwimmbad oder in einen Kletterpark bringen ein höheres Verletzungsrisiko mit sich und müssen entsprechend beurteilt und vorbereitet werden.

4. Individuelle Besonderheiten der Kinder

Dazu zählen Allergien, Verhaltensauffälligkeiten, Beeinträchtigungen und Krankheiten, aber auch Faktoren wie Spannungen zwischen den Kindern. Wenn Sie gemeinsam einen Obstsalat schnippeln, mag z. B. nicht nur von den Messern eine Gefahr ausgehen, sondern auch von einzelnen Obstsorten, gegen die ein Kind allergisch ist.

Wenn Sie wissen, dass sich zwei Kinder untereinander nicht grün sind und vielleicht sogar eines davon zu aggressivem Verhalten neigt, ist es nicht die beste Idee, beide als Team mit einer Heißklebepistole arbeiten zu lassen.

5. Personalsituation

Haben Sie für die geplante Aktivität ausreichendes und auch kompetentes Personal oder verschieben Sie den Ausflug auf den Abenteuerspielplatz lieber, bis alle Kollegen wieder fit sind? Fühlt sich der Praktikant schon sicher genug im Umgang mit den Kindern, um Sie vollwertig zu unterstützen?

6. Informieren der Kinder über Risiken

Auch dieser Aspekt ist wichtig, wenn Richter prüfen, ob eine Verletzung der Aufsichtspflicht vorliegt. Erklären Sie Ihren Kindern also immer verständlich und ausführlich, welche Regeln sie beachten müssen – und warum. Lassen Sie die Kinder anschließend die Regeln wiederholen und fragen Sie noch einmal nach, ob sie alles verstanden haben.

7. Eingriffspflicht

Besteht konkrete Gefahr, dass die Kinder sich oder andere gefährden, müssen Sie eingreifen, z. B. durch Wegnahme eines Gegenstands (Schere, Schaufel usw.) oder Trennung zweier Raufbolde.

Wer ist im Kindergarten aufsichtsberechtigt?

Prinzipiell kann in der Kita jede Person die Aufsichtspflicht übernehmen, die dort in irgendeiner Form arbeitet und als kompetent genug gilt. Das klingt natürlich erst einmal schwammig, und tatsächlich kommt es auch immer auf die Situation an. Daher an dieser Stelle einige Beispiele zur Veranschaulichung:

1. Erziehende

Erziehende sind die Profis im Kindergartenalltag. Trotzdem kommt es natürlich auch hier auf die Situation an: Einer allein wird keine größere Gruppe im Schwimmbad ausreichend beaufsichtigen können, und Erziehende mit einem körperlichen Handicap können u. U. nicht schnell genug reagieren, wenn die zu beaufsichtigenden Kinder über eine größeres Gelände verstreut sind.

2. Praktikanten

Wahrscheinlich würden Sie nicht auf die Idee kommen, einen Ihrer Praktikanten an seinem ersten Tag mit einer Kindergartengruppe alleinzulassen, die sich auf einem Abenteuerspielplatz vergnügt. Da ändert es auch nichts, wenn der Praktikant eine umfassende Einweisung in die Prinzipien der Aufsichtspflicht bekommen hat.

Ist der Praktikant aber schon seit einiger Zeit bei Ihnen und die Situation weder besonders risikoreich noch schlecht zu überblicken, spricht nichts dagegen, wenn er die Aufsicht über eine größere Gruppe übernimmt, die beispielsweise Bilder malt.

3. Eltern

Bei Festen, zu denen auch die Familie der Kinder eingeladen ist, sowie bei Ausflügen oder Fahrten, an denen auch Elternteile teilnehmen, haben Eltern die Aufsichtspflicht für (ihre) Kinder. Begleiten Vater oder Mutter Fahrten zu Ihrer Unterstützung, muss den Elternteilen dieser Umstand klar sein! Auch bei einem Sommerfest mit vielen Gästen, bei dem es schnell unübersichtlich werden kann, obliegt die Aufsichtspflicht nicht Ihnen.

4. Sonderfall Hausmeister, Putzfrau, Nachbarn des Kindes

Wird ein Kind nicht wie vereinbart von einem Familienmitglied abgeholt, bleibt das Kind erst einmal in Ihrer Obhut. Erreichen Sie die Eltern nicht, haben Sie verschiedene Möglichkeiten:

1. Das Kind kann von weiteren Menschen, die im Kindergarten arbeiten, beaufsichtigt werden, sofern diese damit einverstanden sind. Natürlich obliegt es Ihnen, die Eignung der Personen zu beurteilen.
2. Sie können das Kind einem Elternteil mitgeben, den das Kind kennt.
3. Sie können das Kind mit zu sich nach Hause nehmen.
4. Sie übergeben das Kind einem seiner Nachbarn.

In allen Fällen müssen Sie eine Benachrichtigung für die Eltern in Ihrer Einrichtung zurücklassen. Außerdem dürfen Sie das Kind nicht ohne die Beaufsichtigung eines Erwachsenen zurücklassen, beispielsweise vor seiner Wohnungstür.